Klarheit.
International gedacht.
Klarheit.
International gedacht.
Systemisches personal & business Coaching, Training und Beratung
für Expats und internationale Fach- und Führungskräfte
Systemisches personal & business Coaching, Training und Beratung
für Expats und internationale Fach- und Führungskräfte
Systemisches personal & business Coaching,
Training und Beratung für Expats und
internationale Fach- und Führungskräfte
Sie leben oder arbeiten zwischen Ländern und Kulturen?
Auf Deutsch, Englisch und Italienisch begleite ich Menschen, die in einer globalen Welt zu Hause sind oder in ihr Verantwortung tragen. Ich unterstütze Sie dabei, berufliche und persönliche Komplexität klar, sicher und verbunden zu navigieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Online, in der Region Hannover und nach Absprache Europaweit.
„Mit Sara zusammenzuarbeiten ist immer eine Freude. Ihr interkulturelles Verständnis ist von großem Mehrwert“
Dr. Natalija el Hage, Abteilungsleiterin Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Mit wem ich arbeite
Viele meiner Klientinnen und Klienten leben oder arbeiten zwischen Kulturen und Erwartungen. Sie nehmen intensiv wahr, denken weit und empfinden tief. In Strukturen mit hohem Tempo und hohen Anforderungen bleibt dabei oft wenig Raum für innere Klarheit.
Einige Menschen wirken nach außen souverän und leistungsfähig, während sie innerlich hohen Druck verspüren. Andere bringen viel Kompetenz und Erfahrung mit, erleben jedoch, dass diese in interkulturellen oder internationalen Kontexten nicht gesehen werden oder nicht wirksam zur Geltung kommen.
Viele von ihnen wünschen sich vor allem eines: Endlich anzukommen.
Diese Kontexte kenne ich aus eigener Erfahrung, sowohl persönlich als auch beruflich. Durch mein Leben und Arbeiten in verschiedenen Ländern sowie meiner Tätigkeit in einem international geprägten Kanzleiumfeld erlebe ich immer wieder, wie schnell Missverständnisse entstehen können und wie bereichernd internationale Zusammenarbeit ist, wenn sie bewusst gestaltet wird.
Ich begleite meine Klientinnen und Klienten dort, wo internationale Anforderungen, persönliche Identität und berufliche Rolle aufeinandertreffen: Etwa bei Auswanderung oder Entsendung, beim Onboarding oder bei der Rückkehr sowie in interkulturell anspruchsvollen Führungs- und Kommunikationssituationen.
Wie ich arbeite
Ich arbeite systemisch. Menschen, Teams und Organisationen betrachte ich stets im Zusammenhang ihrer Rollen, Beziehungen und Kontexte. Veränderung entsteht nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel dieser Ebenen.
In meiner Arbeit verbinde ich Struktur mit Intuition und Analyse mit Empathie. Ich höre aufmerksam zu, stelle präzise Fragen und lade dazu ein, Perspektiven zu erweitern und Orientierung zu gewinnen.
Je nach Anliegen arbeite ich als Coach, Beraterin oder Trainerin. Allen Funktionen gemeinsam sind ein hoher Anspruch an Professionalität und Qualität sowie interkulturelles Fingerspitzengefühl. Ich arbeite klar, zugewandt und verbindlich und stelle auch unbequeme Fragen, wenn sie Entwicklung ermöglichen.
Coaching ist keine Therapie und keine Rechtsberatung. Es ist ein eigenständiger, ressourcen- und lösungsorientierter Prozess. Ich arbeite mit wissenschaftlich fundierten systemischen Methoden und aktueller Forschung. Kein Hokuspokus, sondern reflektierte Praxis.
Was mir besonders wichtig ist:
Meine Arbeit basiert auf drei Perspektiven: interkulturell, interdisziplinär und neurodivergenzsensibel.
Ich begreife unterschiedliche kulturelle Prägungen, fachliche Hintergründe und kognitive Stile als Ressourcen und arbeite mit Respekt für Komplexität.
Meine Klientinnen und Klienten finden bei mir einen Raum, in dem sie sich zeigen dürfen, wie sie sind und sich zugleich in eine Richtung entwickeln können, die sich für sie stimmig anfühlt.
